七月份,2022年退休人员养老金调整细则已经发布过半,终于看到了上海的身影。
去年上海是第一个发布退休人员养老金调整细则的,今年大家本来以为还是上海首发。可能是因为疫情的原因吧,直到发布的尾声,才看到了上海2022年退休人员养老金方案。
不过好饭不怕晚,让我们一起看看,上海2022年退休人员养老金调整方案,会给我们带来哪些惊艳?
根据上海人社厅的消息,从2022年1月起,对2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加养老金。
上海养老金调整方式,同样包括三个方面:定额调整、挂钩调整和倾斜调整。
定额调整:
上海退休人员每人每月增加60元,去年是70元,减少了10元。虽然下降了10元,但是和其它省市相比,定额调整的权重仍然是很高的。
定额调整主要是保障公平性。不过,令人不解的是,2022年大部分的地区,选择调低了这个指标的权重。有的地区更是大幅度下调,比如云南。
挂钩调整
在挂钩缴费年限方面,上海规定,按本人缴费年限,每满一年增加1元,不足15元的,补足到15元。
上海去年的方案,是没有和缴费年限挂钩的。对此,有说合理的,也有说不合理的。说合理的人认为,上海的方案简洁明了,更加科学。说不合理的人认为,这样对于缴费时间长的人群是一个打击。
也许是迫于压力吧,上海在2022年调整方案中,又加上了挂钩缴费年限。
挂钩缴费年限就是用来鼓励年轻时要早缴费,长缴费,退休时领取更多的养老金。上海及时完善了方案,还是很到位的。
上海挂钩养老金水平上,去年是3%,力度非常大。今年由于方案做了调整,增加了挂钩缴费年限的分量,挂钩养老金水平权重也相应地减少了。此消彼长,其实综合来看,还是差不多的。无论是缴费年限长,还是缴费水平高,其实结果是一样的,最终就是养老金基础积累比较高。
所以上海去年不考虑缴费年限也是有道理的。
2022年,大多数地区把调整的重心放在了挂钩调整上面,提升了该项的调整权重。
提倡多缴多得,这无可厚非。不过,这个指标所占权重太高,难免会出现两极分化,养老金高的人会越来越高,养老金低的人会越来越低。养老金差距也会越来越大。
倾斜调整
在年龄倾斜方面,上海规定:截至2021年12月31日,70周岁到75岁的退休人员,每人每月再增加25元;75周岁到80周岁的退休人员,每人每月再增加35元;80岁以上的退休人员,每人每月再增加45元。
和去年相比,倾斜调整的变化也是很大的。去年很简单,就是男年满65周岁,女年满60周岁,每人每月增加20元。
今年的方案首先是划分了年龄段,结构上更复杂了,但也更加合理了。体现了年龄越大,越能获得更多关怀的基本理念。
去年上海65岁高龄起步,曾获得广泛赞誉,今年却提高了高龄门槛。
总体来看,上海2022年调整方案,变化很大,但仍然很惊艳。去年备受好评的几个亮点,今年都出现了较大的调整。但是方案发力的重心并没有变化,在兼顾公平的前提下,鼓励了多缴多得,长缴多得,同时对高龄老人也给予了足够的关怀。
举例说明:
退休人员老张,今年85岁,缴费年限共40年,去年基本养老金为8000元。
根据以上调整规则:定额调整增加60元,挂钩缴费年限增加40元,挂钩基础养老金水平增加6000*1.9% = 114元,年龄倾斜增加 45元。
计算之后,老张2022年上涨的养老金 = 60+40+114+45 =260元。调整比例达到了4.33%,略高于平均水平4%。
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