代课老师新政策2022(长期代课老师新政策)

每年的师范类院校和专业都属于“热门专业”,吸引着大批学生报考,与之而来的就是录取分数线的“水涨船高”,同等批次下,师范类院校的专业会稍高一些。

在很多家长的眼中,教师都是妥妥的“铁饭碗”,不仅风吹不着雨淋不着,还享受着较高的认可度和薪资待遇,再加上带薪寒暑假等福利待遇,也让教师编制更为吃香。

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但是教师编制的报考难度却并不低,而且还是“一个萝卜一个坑”的性质,再加上高学历人才的持续增多,也让报考门槛一提再提,名校生“扎堆”的情况也是屡见不鲜。

代课教师有望转正了?部分地区将实行择优入编,转正的机会来了!

可能对很多家长来讲,代课教师等于“聘任制教师”,但其实并非如此,代课教师主要指的是在学校中不具备事业编制的“临时教师”,当编制教师由于自身原因不能任教,那代课教师便会承担起教学任务。

尤其是在偏远农村等地区,代课教师的数量也是比较多的,但相比较正式教师来讲,代课教师的处境却比较“尴尬”,就像是“小透明”一般,薪资福利待遇也缩水不少,连聘任制教师都比不上。

虽说代课教师的薪资待遇不是很高,但自身所付出的辛苦努力却是一点没少,而且还随时都可能有“下岗”的可能性,而为了更好的促进教育队伍的发展,代课教师“喜从天降”,部分地区将实行择优入编,代课教师转正的机会来了。

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河北省明确表示,将会在各大中小学内的人事代理教师或劳动派遣教师中,择优选择50名教师纳入全额事业编制管理。

而这也意味着,代课教师有望转正了?从相关文件中来看,虽说入编的名额有限,还需要达到“硬性条件”,若是近5年内考核结果达标的话,并且自身没有违法违纪等情况,那便能够择优入编。

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师范生对此也是坐不住了,毕竟考编的难度较高,若是能够通过代课教师转编为正式教师编制,那也未尝不是一件好的选择,而代课教师也要多多留意,争取把握好转正的机会!

代课教师转正的利大于弊,但师范生个人能力有限,如何在众人中“脱颖而出”?

每年数以万计的师范生涌入到就业市场,但教师编制的岗位却是有限的,而为了更好地鼓励师范生就业,国家也大力鼓励师范生到基层地区任教,比如“三支一扶”计划、“西部志愿者”计划,还有“特岗教师”等。

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虽说基层地区的教学环境比较艰辛,教学任务也很重,但当师范生具有相应的基层经验,那不论是考教师编还是事业编、公务员等,都会占据部分优势,尤其是特岗教师任教期满后,还能够转为正式编制,还可以留校任教。

笔者认为,代课教师想要获得转编机会并不轻松,自身也需要具备足够的“筹码”,但只要思想不滑坡,办法总会比困难多,师范生想要顺利获得教师编制,那也要付出力所能及的努力,而不是等着天上“掉馅饼”。

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不论是师范生还是非师范生,想要报考教师编制的前提是需要具备相应的教师资格证,所以大学生可要找准重心,尤其是代课教师更要打起十二分的精神,争取顺利获得转正的机会!

代课教师想要顺利转正,除了提升个人能力外,还需注意哪些细节?

打铁还需自身硬,当自身个人能力出色,并且教龄、教学水平等多方面都符合要求,那转正也不过是一件“顺理成章”的事情,但若是教师能力不足的话,那别说是转正了,很可能还会面临失业、下岗的风险。

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学历是师范生就业时的“敲门砖”,但个人能力才是安身立命的根本,而大学生想要顺利报考教师编制,或是想要获得转正机会的话,那也要多充实自身,增加更多的“含金量”,比如更高级别的教师资格证,或是强悍的教学能力等。

但若是代课教师自身行为不端,在岗期间的表现平平无奇,甚至是想要“浑水摸鱼”的话,那转正也会面临较多的挫折与挑战,所以越努力才能越幸运,也希望代课教师能够通过自身的努力获得转正的机会。

笔者寄语:教师编制并没有想象中的那么轻松,但也并非是“高不可攀”的,当自身教学能力出色,师风师德优良的时候,那代课教师转为在编教师也是“小菜一碟”的事情,但若是不付诸实际行动的努力,那转编也不过是“空谈”罢了!

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